面接行ったら個人スマホのLINEでシフト調整・発注・業務連絡等を管理してると。スマホもLINEもない事を伝えたら用意するよう言われた

面接行ったら、個人スマホのラインでシフト調整、発注、業務連絡などを管理してると聞いた
私はスマホもラインもない事を伝えたら、勤務開始までに用意するよう言われて断るか買って働くか迷ってる
最近はそういう職場多い？

>>768
無かったら向こうからお断り案件なのでは？

>>769
嫌味じゃないけど、今から用意してもあなたには使いこなせないと思う
スマホ買ったりLINE始めたりして損はないと思うけどね
多いというか、シフト制の接客業はLINEグループ当たり前だね～

今からスマホ使い始めてシフトはまぁいいとして、発注だのの管理出来るのかいな？と
スマホがほぼ暇つぶしの道具でしかない私は無理だわw

普段の生活にスマホ必要かとかLINEやるとかの話は置いておいて
職場のために必要最低限の物は買いそろえるのが働くものの勤めとして
自分は専用の服とか靴や文房具あたりだったらいいけど
スマホとかパソコンとかそれなりの額するものを仕事のために揃えろって言われたら
その職場はやめておくかも
人それぞれだけどそこまでする価値があるかどうかも働いてみないとわからないのに
前投資としては賭ける金額がちょっと大きい気がする
まあスマホ欲しいって丁度思ってたとかだったらいいんだけどね

今時ガラケーの人って婆ちゃん位でしょ
チャンス到来だと思って変えたら良いのよ

>>773
流行に疎い人も持ってないね
前の職場の40後半のおばさんが持ってなかったわ
30代はみんなスマホだな～

事実を言うわけだが、工場にパートが40名の田舎の会社だけど、さすがにガラケーは0人だ…

>>775
普通は友達や家族からLINEやスマホやらないの？聞かれるしね
友達も少ないのだろう

考えたことなかったけどうちの同じ部門の同僚、社員達も50人弱いるけどたしかに全員スマホだわ
平均年齢は42

60代もいるけどガラケーはいない

ここ数年でバタバタっとスマホに切り替わった気がする
まあ別にガラケー持ちでも全然不便はないよ
イチイチ連絡に使わないから

うちの60の両親スマホだわ
父は割と早かったけど、母はここ1、2年だな

またLINEがどーだって話にループしないでね
もう面倒くさいしウンザリだから

私も遅い方だけど、2013年に初めて買ったな
流石に視線が恥ずかしくなってきたからw
2011年頃はまだガラケーと二台持ちが多かったね
今の大学生は初めからスマホ世代なんかな？

>>781
事務員乙ー

今のところ2台持ちやめる気ないw

今の子は小学生のころからタブレットとかで授業受けたりしてるからね
もう操作も慣れたもんだよね
今は幼稚園児も親のスマホで平気で祖父母にLINEしたりしてるし

事務員がパソコン扱えて当たり前のように、これからはスマホでLINE程度は出来て当たり前になるんだろうな

LINEなんて誰だってできるけど
発注をLINEでって何するんだろうって思った

>>768です
7年前に専業になって、元々スマホもそんなに使ってなかったからもったいないかなと思いガラケーとタブレットで過ごしてました
当時は周囲もラインやってる人は一部だった
友達は確かに少ないですが
今30台前半でパソコンやタブレットは使えてるので、スマホもラインも使えるかなと思ってたけどレス見て今さら無理かと諦めがつきました
パート代数万に初期投資と月々の支払いを続けるのが納得いかないのもあります
向こうから断られると思いますが辞退します

>>787
上司が休みの日に これをいくつ発注して って指示のLINEがくるんじゃない？
それしか思い浮かばない

タブレット使えてるならスマホ使えるでしょ
タブレットってほとんどデカイスマホしゃないの？

>>788
ちなみに何の職場だったの？

タブレットあるならlineやってみたら？
スマホより一手間かかるかもだけど出来るよ
やり方はネットでいくらでも出てる
これから仕事するのに割と必要になると思う
出来るようにしておいて必要なければほっときゃいいんだし

>>782
私も2013年にスマホに変えた
電車での視線も恥ずかしいし、職場はみんなスマホだったし

私も2台持ち、安いからやめらんねぇ

一人グループLINE作ったら色々練習も出来るし

>>793
電車でガラケー触ってるおばさんって何してるんだろ？
ガラケーって何出来たっけ？

ネットが使えるでしょ

単純にメールの返信みたいなことしてるんじゃないの？
画像見てるとかさ

子供の高校が決まったんだけどフルタイム(準社員)への勧誘がすごいわ
そりゃパートよりは稼ぎは良くなるけど時給から月給になると色々面倒くさいから躊躇してる

各自のデバイスを業務に使わせる会社はおかしいよ。
ましてやパートなのに。

>>799
はいはい
そこの会社はそれで上手くいってるからいいのよ
あなたの会社はLINEはしない！
それでオーケーよ

都市部のアラフィフ自転車通勤でガラケーユーザーです

格安スマホは月７００円ほどの１ギガ契約で持ってるけどネット専用で、
自宅にはパソコンあるから使う機会は
電車乗って外出する時のみだから月１もない。
>>796
メール送受信はガラケーなので電車でガラケー操作することあります

ラインもしてないけど別に困ったことはない

>>801ごめん
興味ないわ

>>799
うちも会社から携帯支給されてないからスマホで電話してるわ
おかしいね～

社員が増えると会社側にどうゆうメリットがあるん？
パートの方が人件費は安くすむよね？

責任の必要な仕事の分担ができるじゃない
あとはホワイトなら普通に能力高い人を採用して効率よく仕事まわせるようになるし

>>788
それはかなりの確率でブラック企業だね
最近じゃセールスフォースとかあるから個人デバイスで無限に仕事させられるから嫌な時代になったなと思う

>>799
おかしいよね。なんで普通みたいな話になってるんだろうね。
そんなこと言われた瞬間に辞退する案件じゃないのこれ。

>>804
社員はサビ残当たり前のところもあるからね
パートだと時給発生するけど

ネット環境って悪い企業にとって無限にサービス残業させる道具になっていると痛感している。
LINEやSNSを悪い会社や上司に持たせたらプライベートが本当になくなる。

話大きくなってない？

768が書いてるような
個人スマホのラインでシフト調整、発注、業務連絡などを管理してる職場なんて
聞いたことない

まああるってんだからあるところにはあるんでしょ
でもやっぱりブラックじゃないかなとは思う

緊急連絡用にパートを含めた営業所全員の電話番号表ってのが存在してるけど、
その表を利用して職場の人から連絡があったのは
５年間で１度、地震の影響により本日は営業停止なので自宅待機して下さい　
というのがあっただけ。

>>814
で？

>>812
あっそ

>>814
普通の会社ならそうだよね。
緊急連絡先はあくまで緊急連絡先。
デバイスに毒されちゃっている人が上司になったりすると危険。
10年前にはちょっと読めなかった時代になってる。

管理ってほどじゃないけど、急な休みとかあり得るし連絡ツールとしてラインできる人はお願いしますみたいなのはあるみたいよ
1日で辞めたとこはそれだったわ
面接で言われて、はぁ…(めんどくさ)で参加もしないうちに一回で辞めたわw

今って個人情報うるさいせいか連絡先の管理も厳しい
一覧表がないのはよいんだけど、責任者不在で緊急の場合、履歴書で連絡先調べてこられるのが嫌だ
普段は見ることないけど、そういうときには見ても仕方ないみたいな暗黙の了解
私の時間帯は責任者が確実にいるから開くことはないけど、朝とか結構多くて、見た人が他人の学歴や経歴についてチラッと噂しているのを聞いて不快だった

>>820
そういうの面接の時点で、速攻広められてる
個人情報、守秘義務めっちゃうるさい会社のくせに

>>801
自分も同じ、徒歩通勤でガラケーユーザー
自宅ではPCメインだし、ガラケー自体もほぼ稼働してない連絡待受用状態
ただ格安SIMのタブレット持っててLINEもやってる
家族や友人としかやりとりしないけどね

うちの職場はまだガラケーのみの人もいて
LINEで業務関係の連絡を使うことは今のところない

>>801
私もガラケー持ちのアラフィフですが、全く不便を感じてないよー
職場からの連絡は電話だし、パート同士もLINEじゃなくてメールかSMSで連絡だし
家にパソコン４台、タブレット3台あるけど、LINEはしてない
スマホでもガラケーでも、自分が満足してたらそれが一番だよね

ゴミ同然のパソコンも数に入れてそう

私は去年やっとガラホに変えたレベル。ガラケーの機種変行ったらもうないって言われてｗ
家で一人一台ノートあるし電車で携帯いじるのが好きではないから気にしてなかった
うちは業務でスマホ使うこともないし個人間で連絡することもないので
総務にしか番号教えていない。シフト制だとやっぱり必要不可欠なんだろうね

会社のシフトで携帯使うことなんかないなあ
緊急連絡は電話だけだし
誰かが代わりに出勤とかシフトの交代とかも禁止だから従業員間で連絡する必要が無い

必要ない人はなんでわざわざ主張するのよw
悪いけどどうでもいいのよね
必要な所もあるんだねで、終わりの話じゃない？