パートのシフト管理とかを担当してた。｢これから就職活動を始めます今後の事は動きがあったら相談させて下さい｣と言っていたのを私は

勘違いでパートさんを辞めさせたこと。
独身で社員で働いてた頃、パートさんのシフト管理とかを担当してたんだけど、パートさん(Aさん、20半ば)が
｢これから就職活動を始めます。今後のことは動きがあったら相談させてください｣と言っていたのを、私は辞めます宣言と勘違いして、辞める方向で次の人を配置して、辞める手続きを進めてしまった。

それがAさんにわかって、口論になって(頭に血が上ってあまり覚えてないんだけど、退職を詰め寄るようなことを言ってたらしい)Aさんが他の社員に相談して、本社から上司が謝りに行ったりと大事になった。
結局、Aさんは他の店舗に異動になった。

上司からめちゃくちゃ怒られて、Aさんに直接お詫びするように言われたけど、当日バックレたことと、申し訳ないという気持ちが1ミリもわかなかったのが黒い過去かな。
今でも申し訳ないって気持ちが不思議とない。

バックレは誰が？

>>764
私が。
Aさんにお詫びに行く当日にバックレた

まあでも辞めると判ってたら次の人を捜さないと困るよねえ
その上司も訳判らん

辞めるとは、はっきり言ってないのに辞めさせてしまったのがまずかったんじゃ？
私だったら諸々はじめる前にAさんに確認する。
転勤族の奥さんが｢もしかしたら転勤になるかも｣と言ったら、辞めさせてしまったようなもの。

結果不法にクビにしようとした感じだよね
そして自分のミスなのに正社員でバックレは墓黒

パートさんやめてなくない？
そして辞めたのは自分だww

相当クズな>>763にびっくり
こんな人っているんだね

>>766
私は読んでていい上司だと思ったよ。
ダメなことはダメとちゃんと指導して、パートさんに謝りに行ってくれる上司なんてそういない。

>>771
だよね
>>763みたいなクズの部下で可哀想

>>763
書き込んでバックレやがったw

死ぬまでバックレ人生

B級バックラーかな

説教禁止だしもっと酷い話もあるのに
叩きたくなる何かが>>763のレスにはあるのね

連休初日で早くもイライラ全開なんじゃない？

>>763は仕事は辞めてないんじゃないの？
バックレたのは謝りに行くことかと思った

>>763です。
私がバックレたのは謝りに行くので、会社自体は辞めてないよ。
そのパートさんは上司の判断で他店に異動になって、異動する前の最後の勤務日に上司と先輩と一緒にお詫びすることになってたのを当日、体調が悪いと言って休んだ。
結果的にパートさんとは喧嘩別れみたいな感じ。

パートが会社側（管理者）に「これから就職活動をはじめます」と申し入れたら､会社側が契約打ちきりに動くのは当たり前だと思う。
従業員としての先々をあてにはできないんだからね。
ま～ パートなんてほとんどこのよう無責任な職業意識で職？に就いているから、雇用者としては不良労働者として重要視するに足りないわ。

あまり言うと怒られるけど、>>783が本音。
パートって突然辞める人もいるし、あてにならない。
人がいなくてまわらなくなる可能性があるなら、早めに手を打っただけのこと。

今書いてて思い出したけど、パートさんと口論になって、｢辞めます｣と相手が言った後、上司と他の社員に｢パートさんが辞めたいと言ってます｣と報告したんだった。
そこに他の社員が違和感を感じて、パートさんに事情を聞いて…ってのがきっかけだったわ。

未だに何であんなに怒られたのかピンとこないのが本音。
ただ、バックレはまずかったと思う。
形だけでも謝罪しとけばよかった。

ここに来るのはパート労働者階層がほとんどだから知っておいた方が良いと思うが、
雇用者側からみれば賃金が低くて解雇しやすいから、ある程度は不良労働者でもパートとして雇うんだよ。

中には勘違いして､労務・人事管理者になったつもりで「あの人は間違いが多い」「あの人は接客態度がなっていない」などとチクってくるのが居るが、
職場の和をこわすから止めて貰いたいことだ。

>>763のパートさんは正社員として別の職場に行きたいから辞める意思があるって言うのが早すぎたんだろうな。
今の職場に対して「待遇や立場に足りなさを感じたので辞めて他行きます」と不満を言ってるのと同じだから
就活がうまく行かないからまだいまーすって言われても周囲は良い感情持てないだろうな。
「どうせ遅かれ早かれ辞める人」扱いになるのは当たり前だよ。
移動させてもあとどれくらいいてもらえるのかさえわからないから
雇う側にしては面倒だし手を焼かされてる感しかないだろう。
周囲の本音は「次雇う人の事考えて求人かけたいから辞めるならさっさとどうぞ」だろう。

>>788
そうだよね
正社員としてでも雇いたいほどの人材じゃなかったってことだし
そんなもんじゃないのとパートのわたしも思うわ

>>788
辞めたい日が決まってから上に言えよってことか

>>817
そうみたいね

>>763のパートさんて、急に辞めると言ったら会社？店？も困るだろうと思って早めに上の人？に言ったんだろうなと思ったけど。根回し的な
独身か既婚かはわからないけど、20代なら正社員の職を探すのも普通だと思うし
結局763の人がAさんを嫌いだったのでは？という印象。さっさと辞めさせたい

>>818
これだな。
20代ならいずれ正社員の仕事探すのある程度、わかった上で雇用してたんじゃ？
私のパート先にもそれくらいの年の資格浪人、就活浪人いるよ。
周りもそのうち就職するの理解してて、見守ってる感じ。

>>763読んでても、そのパートさんと元々上手くいってなかったんじゃ。

>>787
＞「あの人は間違いが多い」「あの人は接客態度がなっていない」などとチクってくるのが居るが、
＞職場の和をこわすから止めて貰いたいことだ。

社員や店長は数年で異動するから
こういうパートが力持っちゃう…
店のこと、社員たちより詳しいからお局パートたちに頼らざるを得ないしほんと困る

>>763
20代の小娘一匹なんかどうでもいいじゃない？
どうせ時が来れば辞めるんだし
気に病むことはないと思うよ
ＧＪ！

>>763ってすごく生真面目そうだね。
辞めたい辞めたい言う人に限って辞めないし、私だったら｢いついつに辞めます｣と言われるまで流してるかなw

パートさんにも上司にも｢ごめんなさーい、〇〇さんなら引く手あまただと思ってたので、すぐに辞めるものかと思って｣とか要領よく振舞ってもよかったと思うよw
パートさんは周りを味方につけて残ってるあたり、>>763より立ち居振る舞いが上手そう。